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Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
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PWWL Seminare

Dr. Sebastian Krumnack, LL.M.

Managing Associate
krumnack@pwwl.de
+49 (0) 211 52 87 45-0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Sebastian Krumnack umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und der Gestaltung von Arbeitsverträgen. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung bei der arbeitsrechtlichen Abgrenzung von Arbeitnehmern und freien Mitarbeitern sowie der sozialrechtlichen Abgrenzung von abhängig und selbstständig Beschäftigten.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Düsseldorf

  • Vita

    2011-2016
    Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln

    2015-2017
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Kessel + Partner Rechtsanwälte, Düsseldorf

    2016-2018          
    Referendariat am Oberlandesgericht, Düsseldorf

    2017                     
    Anwaltsstation bei CMS Hasche Sigle im Bereich Arbeitsrecht

    2018                     
    Wahlstation bei Henkel im Bereich Arbeitsrecht

    2018                     
    Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

    2018
    Associate bei CMS Hasche Sigle

    2019            
    Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, Düsseldorf

    2021
    Abschluss LL.M. – Masterstudiengang

    2022
    Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, Düsseldorf

    2022
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    2022
    Dissertation bei Prof. Dr. Kerstin Tillmanns zu “Der Wegfall der Leistungspflicht bei Arbeitsverhinderungen aus persönlichen Gründen gem. § 616 BGB”

  • Publikationen

    KI-Training unter Einsatz von Arbeit-nehmerdaten und Hürden für Arbeitgeber, SPA, 12/2024

    Sozialplandotierung und Limitierung des Sozialplanvolumens, SPA, 07/2024

    zu allen Publikationen

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Dr. Sebastian Krumnack, LL.M.

Managing Associate
krumnack@pwwl.de
+49 (0) 211 52 87 45-0

Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Sebastian Krumnack umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und der Gestaltung von Arbeitsverträgen. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung bei der arbeitsrechtlichen Abgrenzung von Arbeitnehmern und freien Mitarbeitern sowie der sozialrechtlichen Abgrenzung von abhängig und selbstständig Beschäftigten.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Düsseldorf

Vita

2011-2016
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln

2015-2017
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Kessel + Partner Rechtsanwälte, Düsseldorf

2016-2018          
Referendariat am Oberlandesgericht, Düsseldorf

2017                     
Anwaltsstation bei CMS Hasche Sigle im Bereich Arbeitsrecht

2018                     
Wahlstation bei Henkel im Bereich Arbeitsrecht

2018                     
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2018
Associate bei CMS Hasche Sigle

2019            
Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, Düsseldorf

2021
Abschluss LL.M. – Masterstudiengang

2022
Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, Düsseldorf

2022
Fachanwalt für Arbeitsrecht

2022
Dissertation bei Prof. Dr. Kerstin Tillmanns zu “Der Wegfall der Leistungspflicht bei Arbeitsverhinderungen aus persönlichen Gründen gem. § 616 BGB”