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Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

News

PUSCH WAHLIG LEGAL erneut Sponsor der Teams der Humboldt Universität zu Berlin beim 7. Moot Court-Wettbewerb des Bundesarbeitsgerichts

Alle zwei Jahre richtet das Bundesarbeitsgericht einen Moot Court- Wettbewerb aus, in dessen Rahmen Studenten in einer simulierten Gerichtsverhandlung auf der Grundlage eines fiktiven Falles die Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseite vertreten.

In diesem Jahr fand der Wettbewerb bereits zum 7. Mal in den Räumen des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt statt. Die Humboldt- Universität zu Berlin war mit zwei Teams vertreten, bestehend aus Theresa Sindy und Henning Schatteburg-Kempe bzw. aus Nina Sommerfeld und Lucas Dörsam. In den Monaten zuvor hatten die Studenten Gelegenheit, sich nach Erstellung der Schriftsätze mit Probe-Pleadings auf die mündliche Verhandlung zum Thema Überstundenvergütung und Urlaub vorzubereiten. Hierbei unterstützten auf Seiten von PUSCH WAHLIG LEGAL die Partner Britta Alscher, Dr. Dirk Freihube, Dr. Michael Witteler und die Associates Dr. Paul Brummer und Stefanie Götz.

In diesem Jahr verpassten die Teams nur knapp den Einzug in das Halbfinale, wurden jedoch von den Richtern für ihre rhetorischen Fähigkeiten gelobt. Die Studenten konnten durch diese Erfahrung  viele wertvolle praktische Erkenntnisse gewinnen, ihr Selbstvertrauen stärken und Kompetenzen erweitern.

Wir freuen uns, dass wir junge Talente mit Interesse am Arbeitsrecht unterstützen konnten und fördern das Engagement des Humboldt Moot Club e.V. auch zukünftig gerne wieder.

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