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PWWL Seminare

Dr. Svenja Fries, LL.M. (KCL)

Associated Partnerin
fries@pwwl.de
+49 (0) 69 34 87 63 9-0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Svenja Fries umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Die Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere bei der betrieblichen Mitbestimmung, bei Restrukturierungen und in gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie Einigungsstellenverfahren.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Frankfurt am Main

  • Vita

    2005-2010
    Studium der Rechtswissenschaften an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    2010-2012
    Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialrecht in Verbindung mit dem Öffentlichen Recht der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    2012-2013
    LL.M. Studium am King’s College London

    2013
    Dissertation bei Prof. Dr. Peter Axer zum Thema „Die Haftungsbeschränkung der §§ 104 ff. SGB VII in den Fällen der unechten Unfallversicherung“

    2013-2015
    Referendariat am Landgericht Darmstadt

    2014-2015
    Anwalts- und Wahlstation bei Mayer Brown LLP (London und Frankfurt)

    2016
    Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

    2016-2023
    Rechtsanwältin bei Mayer Brown LLP

    2022
    Fachanwältin für Arbeitsrecht

    2024
    Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law, Frankfurt am Main

    2025
    Associated Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law, Frankfurt am Main

  • Auszeichnungen / Aktivitäten

    • Gelistet von Best Lawyers in der Kategorie “Ones to Watch in Germany”

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Dr. Svenja Fries, LL.M. (KCL)

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fries@pwwl.de
+49 (0) 69 34 87 63 9-0

Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Svenja Fries umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Die Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere bei der betrieblichen Mitbestimmung, bei Restrukturierungen und in gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie Einigungsstellenverfahren.

Sprachen: Deutsch, Englisch
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Vita

2005-2010
Studium der Rechtswissenschaften an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

2010-2012
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialrecht in Verbindung mit dem Öffentlichen Recht der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

2012-2013
LL.M. Studium am King’s College London

2013
Dissertation bei Prof. Dr. Peter Axer zum Thema „Die Haftungsbeschränkung der §§ 104 ff. SGB VII in den Fällen der unechten Unfallversicherung“

2013-2015
Referendariat am Landgericht Darmstadt

2014-2015
Anwalts- und Wahlstation bei Mayer Brown LLP (London und Frankfurt)

2016
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2016-2023
Rechtsanwältin bei Mayer Brown LLP

2022
Fachanwältin für Arbeitsrecht

2024
Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law, Frankfurt am Main

2025
Associated Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law, Frankfurt am Main