Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf,
Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in
Deutschland und wurde 2017 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von
azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team mit über 100 Menschen,
denen wir als Arbeitgeber ermöglichen, Work-Life-Balance wirklich zu leben.
Unsere Mandanten sind national und international tätige Unternehmen sowie
Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und
Kollektivarbeitsrechts beraten.
Wir suchen einen
(Junior) Assistant (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung des Assistenzteams unseres Managing Partners Dr. Tobias Pusch
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
• Erstellung von Protokollen und Kommunikationsvorlagen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Erstellung von Präsentationen und Schriftstücken
• Unterstützung bei der Pflege des Netzwerks von Dr. Tobias Pusch
• Erstellung von Schriftstücken nach Diktat
Ihr Profil
• Ein abgeschlossenes Studium oder mit überdurchschnittlichem Erfolg
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Exzellenter Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Warum Sie zu uns kommen sollten
Für uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle
leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es
wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns
arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer
Mitarbeiter:innen entscheidend.
Außerdem bieten wir:
• Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen – wir
unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebensphasen
• Mobiles Arbeiten
• Optional eine Erfolgsbeteiligung in Form eines jährlichen Bonus
• Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit der Büros
• Regelmäßige gemeinsame Lunches
• Frisches Obst, heiße und kalte Getränke
• Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und regelmäßige Massagen
• Individuelles Fortbildungsbudget, zahlreiche Inhouse Schulungen
• …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer
jährlichen Skifahrt
Wenn Ihnen ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind,
freuen wir uns, Sie kennenzulernen.