Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!

ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf,
Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in
Deutschland und von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem
Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 100 Menschen, denen wir
als Arbeitgeber ermöglichen, Work-Life-Balance wirklich zu leben.

Unsere Mandanten sind national und international tätige Unternehmen sowie
Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und vollumfängliche Betreuung des Recruitings im Business Services Bereich – von der administrativen Bearbeitung über das Active Sourcing bis hin zur Strategieentwicklung
  • Unterstützung bei strategischen Themen und Projekten im Recruiting der Rechtsanwält:innen
  • Unterstützung und Vertretung bei allen personaladministrativen Themen von der Einstellung bis zum Ausscheiden
  • Beteiligung an der Umsetzung von vielfältigen HR-Projekten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder einen entsprechenden Studienabschluss
  • Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und warst dabei auch im Active Sourcing tätig
  • Du hast Lust, Dich in weitere HR Themen, insbesondere der Administration, einzuarbeiten (wobei wir Dich auch gerne im Rahmen von Weiterbildungen unterstützen) oder bringst bereits entsprechende Kenntnisse mit
  • Du hast eine hohe Affinität zur Nutzung digitaler Lösungen
  • Im Idealfall kennst Du dich mit Personio aus und hast schon in einem Beratungsunternehmen gearbeitet
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket

Deine Persönlichkeit

Mit Liebe zum Detail und guter Struktur schreckt Dich keine Aufgabe oder Herausforderung ab. Du hast Freude an der konsequenten Umsetzung existierender Prozesse, genauso macht es Dir Spaß sie zu hinterfragen. Für neue Fragen findest Du pragmatische Lösungen und holst Dir dafür bei Bedarf aktiv Unterstützung. Und wenn Du auch noch gerne lernst und lachst, bist Du vielleicht das fehlende Puzzleteil in unserem Team.

Warum Du zu uns kommen solltest

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend.

Außerdem bieten wir:

  • Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen – wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebensphasen
  • Mobiles Arbeiten
  • Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros
  • Regelmäßige gemeinsame Lunches
  • Frisches Obst, heiße und kalte Getränke
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und regelmäßige Massagen
  • Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen
  • …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt

Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen
wir uns, Dich kennenzulernen.

Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail – unter Angabe Deines
Arbeitszeitwunsches und Deiner Gehaltsvorstellungen an karriere@pwwl.de.