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Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
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PWWL Seminare

Associate
ittner@pwwl.de
+49 (0) 89 215 39 28 - 0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Thomas Ittner umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei Beendigungsstreitigkeiten und Haftungsfragen. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung im Diskriminierungs-, und Prozessrecht.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Standort: München

  • Vita

    2014–2019
    Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Passau

    2015–2018
    Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Öffentliches-, Sicherheits- und Internetrecht, Universität Passau (Prof. Dr. Dirk Heckmann)

    2019
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei DLA Piper UK LLP, Hamburg

    2019
    Referendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht, Hamburg

    2022
    Legal Case Officer bei Equal Justice Ltd. und PathFinders Ltd., Hongkong

    2022-2023
    Dissertation zu „Der Zugang der Arbeitnehmer zum Recht – Rechtsdurchsetzung in Deutschland und Hongkong“ bei Prof. Dr. Abbo Junker (Ludwig-Maximilians-Universität München).

    2022–2023
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Abbo Junker, Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht, LMU München

    2024–2025
    Legal Case Manager und Co-Manager Legal Programmes bei Equal Justice Ltd., Hongkong

    2025
    Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, München

  • Publikationen

    Abpfiff – Das Ende des Trainerkarussels?, Neue juristische Online Zeitschrift (NJOZ) 2019, 497 ff.

    Standardisierte Messverfahren bei Geschwindigkeitsüberschreitungen und Einsichtsrechte in Rohmessdaten, Neue juristische Online Zeitschrift (NJOZ) 2020, 865 ff.

    Zur Frage der Verjährung von Ansprüchen aus dem “Dieselskandal”, Straßenverkehrsrecht (SVR) 2020, 283 ff.

    Das Sachvortragsverwertungsverbot, Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2021, 1633 ff.

    Special Rights for Unions? ECJ Clears Scope of Anti-Discrimination Directive 2000/78/EC, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2023, 76 ff.

    zu allen Publikationen

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ittner@pwwl.de
+49 (0) 89 215 39 28 - 0

Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Thomas Ittner umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei Beendigungsstreitigkeiten und Haftungsfragen. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung im Diskriminierungs-, und Prozessrecht.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Standort: München

Vita

2014–2019
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Passau

2015–2018
Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Öffentliches-, Sicherheits- und Internetrecht, Universität Passau (Prof. Dr. Dirk Heckmann)

2019
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei DLA Piper UK LLP, Hamburg

2019
Referendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht, Hamburg

2022
Legal Case Officer bei Equal Justice Ltd. und PathFinders Ltd., Hongkong

2022-2023
Dissertation zu „Der Zugang der Arbeitnehmer zum Recht – Rechtsdurchsetzung in Deutschland und Hongkong“ bei Prof. Dr. Abbo Junker (Ludwig-Maximilians-Universität München).

2022–2023
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Abbo Junker, Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht, LMU München

2024–2025
Legal Case Manager und Co-Manager Legal Programmes bei Equal Justice Ltd., Hongkong

2025
Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, München