2011–2016
Studium der Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt an der Universität zu Köln

2012–2014
Studentische Hilfskraft am Institut für internationales und ausländisches Privatrecht, Universität zu Köln

2012–2013
Studentische Hilfskraft im Großen Examens- und Klausurenkurs, Universität zu Köln

2013
Auslandsstudium an der Duquesne University, Pittsburgh (USA)

2016–2017
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Küttner Rechtsanwälte, Köln

2017–2019
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Universität zu Köln

2019–2021
Referendariat am Landgericht Köln mit Stationen u.a. am Landesarbeitsgericht Köln, an der deutschen Botschaft in Washington, D.C., sowie in der Praxisgruppe Employment & Incentives bei Linklaters LLP

2017–2020
Dissertation bei Prof. Dr. Martin Henssler zum Recht der Arbeitnehmerüberlassung an der Universität zu Köln

2021–2025
Rechtsanwältin bei Linklaters LLP, Düsseldorf

2023-2024

Berufsbegleitendes Masterstudium “Arbeitsrecht” an der Universität Münster

2025
Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, Düsseldorf

Zum Beginn der Kündigungsfrist bei umfangreicher Compliance-Untersuchung, Anmerkung zu BAG vom 5.5.2022 – 2 AZR 483/21, EWiR 2022, 664 (gemeinsam mit T. Grau), EWiR 2022. 664

Die arbeitsrechtliche Agenda der neuen Bundesregierung (gemeinsam mit T. Grau), RdA 2022, 73-85

Die Impfung und das Arbeitsrecht – Impfstatus, Impfpflicht und Impfbonus (gemeinsam mit J. Sievers), jM 2022, 106-113

Das Arbeitsausfallrisiko in der Pandemie (Teil 2) – Risikozuweisung für eigenverantwortlich getroffene Entscheidungen – Impfverweigerer und Reisende in Risikogebiete – (gemeinsam mit J. Sievers), jM 2022, 22-28

Das Arbeitsausfallrisiko in der Pandemie (Teil 1) – Die Zurechnung des Arbeitsausfallrisikos und ein Paukenschlag des BAG (gemeinsam mit J. Sievers), jM 2021, 446 - 453