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Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
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Associated Partner
jaeger@pwwl.de
+49 (0) 211 52 87 45-0
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Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Julian Jäger umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei datenschutzrechtlichen- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung bei Restrukturierungen und Fragen der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Düsseldorf

  • Vita

    2009-2013
    Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Mannheim  

    2011-2012
    Auslandsstudium an der Pazmany-Peter Universität Budapest  

    2016
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsrecht bei Schilling Zutt & Anschütz, Mannheim  

    2017
    Anwaltsstation im Arbeitsrecht bei Gleiss Lutz, Frankfurt 

    2016-2018
    Referendariat am Landgericht Baden-Baden 

    Seit 2018-2025
    Rechtsanwalt bei McDermott Will & Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLP, Düsseldorf  

    2023
    Dissertation bei Herrn Prof. Dr. Ralf Müller-Terpitz an der Universität Mannheim zu einem religionsverfassungsrechtlichen Thema, u.a. mit Bezügen zum Arbeits- und Diskriminierungsrecht 

    2025
    Associated Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, Düsseldorf 

  • Publikationen

    Besprechung des BAG-Urteils vom 05.12.2019 (2 AZR 223/19) zur Kündigung eines Datenschutzbeauftragten bei Absinken der Beschäftigtenzahl, ZD 2020, 258

    Dissertation bei Herrn Prof. Dr. Ralf Müller-Terpitz: “Unbegrenzte allgemeine Handlungsfreiheit aus Art. 4 GG – Ursachen, Auswirkungen und Restriktionsmöglichkeiten, insbesondere durch Art. 3 Abs. 3 S. 1 GG und das Erfordernis einer religionsregelnden Tendenz der staatlichen Maßnahme im Rahmen der Eingriffsprüfung”

    zu allen Publikationen

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Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Julian Jäger umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei datenschutzrechtlichen- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung bei Restrukturierungen und Fragen der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern.

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Vita

2009-2013
Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Mannheim  

2011-2012
Auslandsstudium an der Pazmany-Peter Universität Budapest  

2016
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsrecht bei Schilling Zutt & Anschütz, Mannheim  

2017
Anwaltsstation im Arbeitsrecht bei Gleiss Lutz, Frankfurt 

2016-2018
Referendariat am Landgericht Baden-Baden 

Seit 2018-2025
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2023
Dissertation bei Herrn Prof. Dr. Ralf Müller-Terpitz an der Universität Mannheim zu einem religionsverfassungsrechtlichen Thema, u.a. mit Bezügen zum Arbeits- und Diskriminierungsrecht 

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