Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!

  • sehr gute Erfahrungen gemacht...jurist. einwandfrei...fachl. sehr gut

    JUVE

Partner
daub@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0
vCard

Dr. Falko Daub berät nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie bei der täglichen Personalarbeit. Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Begleitung komplexer Transaktionen und Restrukturierungen, der Beratung im Schnittfeld von Insolvenz und Arbeitsrecht sowie der Beratung zu Fragen der Organhaftung. Dr. Falko Daub berät Mandanten zudem regelmäßig bei Verhandlungen mit Betriebsräten. Neben der außergerichtlichen Beratung vertritt er Mandanten bundesweit vor den Zivil- und Arbeitsgerichten.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Berlin

  • Vita

    geboren in Berlin

    1999-2004
    Studium der Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin

    2005
    LL.M. an der Victoria University of Wellington (Neuseeland)

    2005
    Mitarbeiter des Department of Inland Revenue New Zealand (Adjudication & Rulings Business Group)

    2006-2008
    Referendariat in Berlin

    2007
    Anwalts- und Wahlstation im Bereich Arbeitsrecht bei White & Case LLP, Berlin

    2008
    Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

    2008-2013
    Associate im Bereich Arbeitsrecht bei White & Case LLP, Berlin

    2010-2012
    Berufsbegleitende Dissertation bei Prof. Dr. Frank Bayreuther (Freie Universität Berlin / Universität Passau) zu dem Thema: „Das Erwerberkonzept bei der übertragenden Sanierung aus arbeitsrechtlicher Sicht“

    2013
    Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

    2013
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    2015
    Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law

    2016
    Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, Berlin

  • Publikationen

    Gesamtes Arbeitsrecht | NomosKommentar, Nomos, 01/2023

    Tücken des gerichtlichen Vergleichs, Arbeit und Arbeitsrecht 07/2016, S. 412 ff.

    NomosKommentar Gesamtes Arbeitsrecht (Boecken / Düwell / Diller / Hanau), 1. Auflage 2016, Kommentierung der §§ 18, 84, 87, 88, 93, 98, 99 AktG

    Staatenimmunität versus Kündigungsschutz – Die (Un-) Zuständigkeit deutscher Arbeitsgerichte für Mitarbeiter ausländischer Vertretungen, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 2014, S. 397

    Das Erwerberkonzept – Arbeitsrechtliche Aspekte von Erwerberkonzepten bei der übertragenden Sanierung, Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Band 12), Dissertation, Peter Lang Verlag, Frankfurt am Main 2013

    zu allen Publikationen
  • Auszeichnungen / Aktivitäten

    • Seit 2014 von JUVE als häufig empfohlener Anwalt gelistet
    • Seit 2016 von Legal 500 als Anwalt empfohlen
    • Gelistet von Best Lawyers seit 2020 als einer der in Deutschland empfohlenen Arbeitsrechtsspezialisten
    • Gelistet von Who’s Who Legal

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+49 (0) 30 20 62 95 3-0

Dr. Falko Daub berät nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie bei der täglichen Personalarbeit. Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Begleitung komplexer Transaktionen und Restrukturierungen, der Beratung im Schnittfeld von Insolvenz und Arbeitsrecht sowie der Beratung zu Fragen der Organhaftung. Dr. Falko Daub berät Mandanten zudem regelmäßig bei Verhandlungen mit Betriebsräten. Neben der außergerichtlichen Beratung vertritt er Mandanten bundesweit vor den Zivil- und Arbeitsgerichten.

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Vita

geboren in Berlin

1999-2004
Studium der Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin

2005
LL.M. an der Victoria University of Wellington (Neuseeland)

2005
Mitarbeiter des Department of Inland Revenue New Zealand (Adjudication & Rulings Business Group)

2006-2008
Referendariat in Berlin

2007
Anwalts- und Wahlstation im Bereich Arbeitsrecht bei White & Case LLP, Berlin

2008
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2008-2013
Associate im Bereich Arbeitsrecht bei White & Case LLP, Berlin

2010-2012
Berufsbegleitende Dissertation bei Prof. Dr. Frank Bayreuther (Freie Universität Berlin / Universität Passau) zu dem Thema: „Das Erwerberkonzept bei der übertragenden Sanierung aus arbeitsrechtlicher Sicht“

2013
Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

2013
Fachanwalt für Arbeitsrecht

2015
Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law

2016
Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, Berlin