Für Arbeitgeber ist die rechtskonforme Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis eine ständige Herausforderung. Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 19.12.2024 in der Rechtssache C-65/23 bringt etwas Klarheit. Das Urteil präzisiert die Anforderungen an die Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage von Betriebsvereinbarungen. Es ist entscheidend, diese neuen Klarstellungen zu verstehen, um rechtliche Risiken zu minimieren und … Datenschutz und KI mit Dr. Michael Witteler – Datenverarbeitung auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung (EuGH C-65/23) weiterlesen